"拍马屁"- 职场上的生存之道
日期:2017-08-10 浏览
“拍马屁”是奉承、献媚的意思,因此“拍马屁‘经常被人们所不齿。但是在现实的职场中,很多人都喜欢被人拍马屁。
    电视剧中拍马屁最有代表性的人物是和珅。他是最会哄皇上开心的,其实领导也有这样的心理,愿意大家对他们说好话,夸奖他,称赞他,试问哪个人会讨厌颂扬自己的人呢?喜欢听好话是极为正常的心理,重要的是可以在这种称赞声中,发现问题,找出解决的方法,这样的领导才是好领导。
    或许在许多人看来,只要自己有能力,认认真真的工作,踏踏实实的做事,领导就会清楚,早晚有一天,也会得到大家的认可,当然这样做不是错的。但是拍马屁者,如果没有一点的工作能力,只会乱说话,早晚也会一事无成的,因为领导又不是傻瓜,他们需要一些能做事的人,就像有了刘墉为皇帝办事一样,皇帝离不开弄臣,也离不开清官,一样的重要,而领导自然也是如此,离不开有能力的为他们办事的人,也离不开那些可以随时明白他们心意,为他们做事的人。
    最好的办法,就是一个有能力的人,不防学得圆滑一些,在工作时也拍点马屁,有点能力,又会说话的人,最得领导喜欢。有时候“拍马屁”还可以建立良好的人际关系,使自己的工作得以顺利完成、目的得以顺利实现的一种方法。“拍马屁”并不是要让你不分场合地乱拍一气,成功的奉承是一种为人处世的技巧。不要看不起那些会“拍马屁”的人,真正换成你,你不见得就比别人强,“拍马屁”其实也可以说是现代社会的交际能力和沟通能力。
    可以说,上司与下属相处的时候就跟谈恋爱一样,交流感情非常重要,彼此说几句无伤大雅的恭维话,只不过是为了融洽一下气氛,增加上司对自己的好感和了解,增加下属对上司的忠诚度。
    也有些人说,我也想拍拍上司的马屁,可总是找不到什么值得赞美的地方,其实再令人讨厌的上司也会有优秀的一面。再无能的下属也有他存在的价值。寻找别人的长处来夸奖,并不是什么难事。马屁可以成为职场人事沟通感情的重要桥梁,特别是上司和下属之间,马屁可以让彼此更加了解对方,增进感情,提高工作效率。
    但在上司面前拍马屁,却是很有一定讲究的,否则把马屁拍到马腿上那就不好了。
1.不要忘了在别人面前夸赞你得上司
虽然当着上司的面,直接给予赞美,也是奉承上司的一种方法,但是这样很容易招致周围其他同事的反感。而且,这种方式的效力也可小,甚至还会产生反效果。但在背后夸赞上司,那等到别人把赞美的话传到上司耳中时,会让他对你更加信任。
2.善于尽“枪手”的职责
    如果你的上司不擅长写办公公文,或外务繁多,那么作为下属,你就应该发挥一下“枪手”的作用了。通常要在别人所写的文章上进行删减修改,是很容易的事。因此,你只需要先弄清该写的内容,然后在工作的空档动手写稿,等到稿件完成后,先让上司过目,一番增补修减后,让上司光彩大增。因此,作为下属,你要做的是不露行迹,默默耕耘,让自己扮演幕后功臣,并安于这样的牺牲,这就是对上司最强而有力的奉承。而且这种以上司为尊的行为,是一定可以打动上司的。
3.认真对待上司无意的谈话内容,并实践它
对于上司偶尔吐露的话要牢记,并能找到恰当的时机加以实践。当然,有时候上司的话和工作扯不上关系,但是做下属的就应该有随时听候差遣的准备。在可能的范围内,实现上司的愿望。虽然上司说那些话并不期盼别人去实践,只是用很平常的语气说出,但是如果下属能对上司的每句话都认真对待并实践,一定会赢得上司的喜欢。